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Möslein, K. M. (2000).  Bilder in Organisationen: Wandel, Wissen und Visualisierung.  (3.3 MB)
Möslein, K. M. (2005).  Der Markt für Managementwissen: Wissensgenerierung im Zusammenspiel von Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftspraxis.
Möslein, K. M. (2004).  Die Generierung von Managementwissen im Spannungsfeld von Unternehmen und Markt.  (12.53 KB)
Möslein, K. M. (1999).  Organisation und Visualisierung.  (58.1 KB)
Möslein, K. M., & Matthaei E. E. (2009).  Strategies for Innovators: HHL Open School Case Book.
Möslein, K. M., Trinczek R., Böhler D., Eichler L., Hallerstede S. H., Krämer K., et al. (2013).  Working Knowledge - Arbeit gestalten in der Innovationsgesellschaft.
Möslein, K. M., Trinczek R., Bullinger A. C., Danzinger F., & Lücking S. (2010).  BALANCE Konferenzband: Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. 456.
Möslein, K. M., Bullinger A. C., Eichler L., & Trinczek R. (2011).  Flexibel, stabil, innovativ: Strategien für das 21. Jahrhundert.
Möslein, K. M., Leimeister J. Marco, Krcmar H., & Koch M. (2011).  Gemeinschaftsgestützte Innovationsentwicklung für Softwareunternehmen.
Möslein, K. M., Reichwald R., Kölling M., & Bienzeisler B. (2013).  Produktivitätsleitlinie Wissenschaftliche Basis und Service Science.
Möslein, K. M., Huff A. Sigismund, & Reichwald R. (2012).  Corporate Open Innovation: Learning form Longitudinal Exploratory Research. International Journal of Knowledge-Based Organizations. 2, i-x.
Möslein, K. M. (2001).  Bilder als Kommunikationsschnittstelle - Zur Rolle der Visualisierung in Organisationen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 55, 94-102. (1.35 MB)
Möslein, K. M. (2011).  British Academy of Management: A Place for Young Scholars. British Journal of Management. 22, 548-549.
Möslein, K. M., & Rabes K. (2013).  Crowdsourcing: Wenn die Arbeit ruft .... Wirtschaftsinformatik & Management. 3, 30-40.
Möslein, K. M., Bullinger A. C., Kölling M., & Niehaves B. (2010).  Service Innovation & Open Collective Work (Vorwort). Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) Jahrestagung 2010. 941-942.
Möslein, K. M., & Piller F. T. (2002).  Disruptive Learning Technologies: Overcoming the Innovator’s Dilemma in the Management Education Industry. British Academy of Management (BAM) Annual Conference 2002.  (48.05 KB)
Möslein, K. M., Neyer A-K., & Reichwald R. (2006).  How to successfully lead boundary-spanning activities: Understanding the role of relational and performance oriented leadership systems. EURAM Conference, 14.-17. Mai 2006.
Möslein, K. M., Neyer A-K., & Reichwald R. (2006).  How to successfully lead boundary-spanning activities: Understanding the role of relational and performance oriented leadership systems. European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2006.
Möslein, K. M., & Neyer A-K. (2006).  Leading Innovation: The Role of Leadership Systems for the Leadership of Boundary Spanning Innovation. 26th Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference 2006.  (58.38 KB)
Möslein, K. M. (2001).  The Location Problem in Electronic Business: Evidence from Exploratory Research. (Sprague, Jr, R H., Ed.).34th Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS) 2001, Maui, Hawaii.  (969.33 KB)
Möslein, K. M., & Piller F. T. (2006).  The Location Problem in Electronic Business: Evidence from Exploratory Research. (Sprague, Jr, R H., Ed.).34th Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-34) in Maui, Hawaii.
Möslein, K. M., & Piller F. T. (2001).  Management Education in a Technology-driven Economy: Challenges and Possible European Answers. European Management Research: Trends and Challenges - Founding Conference of the European Academy of Management (EURAM) 2001.  (193.22 KB)
Möslein, K. M., & Bullinger A. C. (2009).  Open Collaborative Development – Trends, Tools and Tactics. (Jacko, J. A., Ed.).13th International Conference on Human-Computer Interaction (HCII) 2009. 874-881.
Möslein, K. M., & Neyer A-K. (2008).  Open Innovation within the firm. Open Innovation and User Innovation Workshop. Harvard Business School/MIT School of Management..
Möslein, K. M., Neyer A-K., & Piller F. T. (2009).  Professional Development Workshop "Exploring openness of innovation: A methodological discourse". Academy of Management (AOM) Meeting 2009 - TIM Division.
Möslein, K. M., & Piller F. T. (2001).  The Role of Location in Electronic Business: Evidence from Exploratory Research and future research perspectives. 17th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS) 2001.
Möslein, K. M., Reichwald R., & Piller F. (2000).  Taking Stock of Distributed Work: The Past, Present and Future of Telecooperation. ASAC-IFSAM 2000 Conference.
Möslein, K. M., Koch M., & Eisentraut R. (2000).  Telekooperation in Beziehungsnetzwerken für informationsbezogene Dienstleistungen. Proceedings of Deutsche Computer-Supported Cooperative Work Conference (DCSCW2000). 275-276.
Möslein, K. M. (1995).  Die HyperMap: Ein Einsatz zur aggregationsfreien Visualisierung betrieblicher Informationen. Arbeitsberichte des Lehrstuhls für Allgemeine und Industrielle Betriebswirtschaftslehre an der TU München.
Möslein, K. M., & Huff A. Sigismund (2006).  Management Education and Research in Germany. HHL-Arbeitspapier Nr. 75.  (202.15 KB)
Möslein, K. M. (1999).  Medientheorien - Perspektiven der Medienwahl und Medienwirkung im Überblick. Arbeitsberichte des Lehrstuhls für Allgemeine und Industrielle Betriebswirtschaftslehre (Band 10).  (279.67 KB)
Möslein, K. M., & Kölling M. (2007).  Interaktive hybride Wertschöpfung als Innovationsstrategie. (Streich, D., & Wahl D., Ed.).Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt. 195-202. (46.28 KB)
Möslein, K. M., Bansemir B., & Haller J. B. A. (2012).  IT-gestützte Werkzeuge für Open Innovation. Dynamisches IT-Management. 419 - 441.
Möslein, K. M. (2004).  Kooperationen brauchen eine Basis. (Kreibich, R., & Oertel B., Ed.).Erfolg mit Dienstleistungen: Innovationen, Märkte, Kunden, Arbeit. Tagungsband der 5. Dienstleistungstagung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). 525-532.
Möslein, K. M., & Huff A. Sigismund (2008).  Management Education and Research in Germany. (Dameron, S., & Durand T., Ed.).The Future of Business Schools: Scenarios and Strategies for 2020. 133-161.
Möslein, K. M., & Lehmann C. (2014).  Nutzen statt Besitzen: Modelle für effektive Nutzung durch Digitalisierung. (Boes, A., Ed.).Dienstleistung in der digitalen Gesellschaft. Beiträge zur Dienstleistungstagung des BMBF im Wissenschaftsjahr 2014. 233-234.
Möslein, K. M., Bullinger A. C., & Söldner J-H. (2009).  Open Collaborative Development: Trends, Tools, and Tactics. Human-Computer Interaction. New Trends. 874-881.
Möslein, K. M., & Bansemir B. (2008).  Open Innovation als Innovationsstrategie. (Streich, D., & Wahl D., Ed.).Technologie – Innovation – Dienstleistung.
Möslein, K. M. (2010).  Open Innovation - Chancen und Risiken. Innovationsfähigkeit sichert Zukunft. 25-28.
Möslein, K. M., & Danzinger F. (2013).  Open Innovation – Communities zur Dienstleistungsentwicklung für Kunden und Mitarbeiter. Dienstleistungsinnovationen offen sozial nachhaltig. 31-41.
Möslein, K. M., & Neyer A-K. (2009).  Open Innovation: Grundlagen, Grenzen, Spannungsfelder. (Zerfaß, A., & Möslein K. M., Ed.).Kommunikation als Erfolgsfaktor im Innova-tionsmanagement – Strategien im Zeitalter der Open Innovation. 85-103.
Möslein, K. M., Adamczyk S., Rass M., & Bullinger A. C. (2014).  Open Innovation im Gesundheitswesen: Das Beispiel einer Innovationsplattform zu seltenen Krankheiten. (Bieber, D., & Geiger M., Ed.).Personenbezogene Dienstleistungen im Kontext komplexer Wertschöpfung. 278-285.
Möslein, K. M., & Bansemir B. (2010).  Open Innovation im Unternehmen. (Gatermann, I., & Fleck M., Ed.).Innovationsfähigkeit sichert Zukunft. 29-38.
Möslein, K. M. (2014).  Open Innovation: Strategic Options, Actors, Tools and Tensions. (Pfeffermann, N., Minshall T., & Mortara L., Ed.).Strategy and Communication for Innovations. 27-40.
Möslein, K. M. (2001).  Organisationstheorie. (Schwabe, G., Streitz N., & Unland R., Ed.).CSCW-Kompendium - Lehr- und Handbuch für das computergestützte kooperative Arbeiten. 76-86.
Möslein, K. M., Neyer A-K., & Rau C. (2012).  Rumpelstiltskin is a thing of the past: Innovation Practices for creating service innovations. Methods in Service Innovations: Current Trends and Future Perspectives. 51-54.
Möslein, K. M. (2002).  Telecooperation, Strategies and Future Development Perspectives. (Zheng, L., Ed.).Strategic Production Networks: A Comprehensive Introduction into Cooperation Among Production Companies. 49-52.
Möslein, K. M. (1998).  Tele-Visions: Organisationen auf dem Weg ins 21. Jahrhundert. (Lux-Endrich, A., & Wachsmann A., Ed.).Science Visions - Wie gestalten Wissenschaften Zukunft?. 41-45.
Möslein, K. M., & Matthaei E. E. (2007).  Business Growth under Discontinuous Change: The Case of FIT. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Matthaei E. E. (2006).  Creating Business Innovation out of Traumatic Change: the Case of Konsum. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Hallerstede S. H. (2012).  Die Fallstudie - Community-basierte Open Innovation. wisu - Das Wirtschaftsstudium. 7, 966-968.
Möslein, K. M., & Velamuri V. K. (2008).  Hybrid Value Creation as Innovation Strategy: The Case of miAdidas & Samsung’s miCoach. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Velamuri V. K. (2007).  New Market Entry: How to Internationalize a Web 2.0 Firm. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., Matthaei E. E., & Velamuri V. K. (2006).  Open Innovation across Boundaries: The Case of itCampus. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Matthaei E. E. (2006).  Service Innovation in the IT-Industry: The Case of PC-Ware. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Matthaei E. E. (2007).  Strategic Positioning in Biotech: The Case of VITA34. HHL Open School Case.
Möslein, K. M., & Velamuri V. K. (2007).  Venture Creation in Watchmaking: The Case of A. Lange & Söhne. HHL Open School Case.
[Anonymous] (2013).  Wissenschaftliche Basis und Service Science. (Möslein, K. M., Reichwald R., Kölling M., & Bienzeisler B., Ed.).Produktivitätsleitlinie.
Möslein, K. M. (2010).  Auf dem Weg zur Mitmachwissenschaft! - Academia (Teil 2). IF-Forums bei der InterFace AG.
Möslein, K. M. (2010).  Auf dem Weg zur Mitmachwissenschaft! - Diskussion (Teil 3). IF-Forums bei der InterFace AG.
Möslein, K. M. (2010).  Auf dem Weg zur Mitmachwissenschaft! - OpenInnovation (Teil 1). IF-Forums bei der InterFace AG.
Möslein, K. M. (2005).  Der Markt für Managementwissen. Wissensgenerierung im Zusammenspiel von Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftspraxis. (Picot, A., Reichwald R., & Franck E., Ed.).Markets and Organisations.
Möslein, K. M., & Neyer A-K. (2012).  Special Issue "Open Innovation for the Greater Good".
Möslein, K. M., & Danzinger F. (2012).  Auf der Suche nach dem Service-Innovator. SCS Spezial. 1, 14-15.
Möslein, K. M., Oks S. J., & Wendelken A. (2015).  Führen im Industrie 4.0-Zeitalter: innovativ, balanciert und wertschätzend. præview. 21. (161.21 KB)
Möslein, K. M., & Velamuri V. K. (2010).  Competence Center hybride Wertschöpfung. (Leimeister, J. Marco, Krcmar H., Halle M., & Möslein K. M., Ed.).Hybride Wertschöpfung in der Gesundheitsförderung. 191–198.
Möslein, K. M. (2001).  Die virtuelle Organisation: Von der Idee zur Wettbewerbsstrategie. (Wulf, V., Rittenbruch M., & Rohde M., Ed.).Auf dem steinigen Weg zur Virtuellen Organisation. 13-31.
Möslein, K. M., & Piller F. T. (2004).  Economies of Interaction and Economies of Relationship: Value Drivers in a Customer Centric Economy. (Rath, K. Sarthak, Ed.).Value Based Management - Concepts & Cases.
Möslein, K. M. (2014).  The Emergence of Platforms for Open and Crowdsourced Innovation. (van Delden, C., Ed.).Crowdsourced Innovation. Revolutionizing Open Innovation with Crowdsourcing. 60-70.
Möslein, K. M., & Velamuri V. K. (2009).  Hybrid value creation as innovation strategy. (Fisch, J. Hendrik, & Roß J. Michael, Ed.).Fallstudien zum Innovationsmanagement. 485–500.
Möslein, K. M., Dumbach M., & Reichwald R. (2014).  Informelle Zusammenarbeit und Technologie. (von Rosenstiel, L., Regnet E., & Domsch M. E., Ed.).Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 590-601.
Möslein, K. M., Dumbach M., & Reichwald R. (0).  Informelle Zusammenarbeit und Technologie. (von Rosenstiel, L., Regnet E., & Domsch M. E., Ed.).Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement.
Möslein, K. M. (2012).  Innovation & Professionalisierung: Strategien (nicht nur) für Dienstleister. Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit – Professionalisierung – Wertschätzung – Interaktion. 105-123.
Möslein, K. M., Haller J. B. A., & Bullinger A. C. (2010).  Open Evaluation: Ein IT-basierter Ansatz für die Bewertung innovativer Konzepte. HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik, Special Issue: IT-basiertes Innovationsmanagement. 21–34.
Möslein, K. M., Haller J. B. A., & Bullinger A. C. (2010).  Open Evaluation: IT für das Innovationsmanagement. Wirtschaftsinformatik und Management. 2.2010(5), 24-33.
Möslein, K. M. (2000).  Taking Stock - Faisons le point - Recapitulemos (ASAC-IFSAM Joint Conference). Zeitschrift für Betriebswirtschaft. 12, 1423-1425.
Möslein, K. M., & Bansemir B. (2011).  Strategic Open Innovation: Basics, Actors, Tools and Tensions. (Hülsmann, M., & Pfeffermann N., Ed.).Strategies and Communications for Innovations. 11-23.
Möslein, K. M., Fritzsche A., Bauer B., Schätz B., & Schmidt J. (2016).  Zirkeltraining für die Geschäftsentwicklung - der Gründerparcours als interaktives Format zur Förderung angehender Entrepreneure. 20. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand.
Möslein, K. M., & Bessant J. R. (2017).  Special Issue: Strategic Leadership for Sustainable Competitiveness. International Journal of Technology Management. 73(1/2/3), 
Möslein, K. M., & Fritzsche A. (2017).  The Evolution of Strategic Options, Actors, Tools and Tensions in Open Innovation. Strategy and Communication for Innovation. Integrative Perspectives on Innovation in the Digital Economy. . 61-76.
Möslein, K. M., & Bessant J. (2017).  Strategic leadership for sustainable competitiveness. International Journal of Technology Management. 73(1/2/3),