Found 52 results
[ Author(Desc)] Title Type Year
Filters: First Letter Of Last Name is P  [Clear All Filters]
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 
P
Pankow, M. (2008).  Component-Based Digital Movie Production: A Reference Model of an Integrated Production System. (Picot, A., Reichwald R., Franck E., & Möslein K. M., Ed.).Markets and Organisations.
Paulin, M., Ferguson J. R., Müller C., & Möslein K. M. (2002).  Relationship Strength And The Performance Of Business-To-Business Partnerships In Emerging Biotechnology Clusters. 2nd Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM) 2002.  (45.6 KB)
Picot, A., & Reichwald R. (1985).  Zur Effektivierung der Büroarbeit mit neuer Kommunikationstechnik. (-Verlag, FBO., Ed.).Jahrbuch der Bürokommunikation. S. 8––11.
Picot, A., & Reichwald R. (1988).  Job Integration and Decentralization - New Possibilities for Organizational Design Provided by New Office Communication Techniques. International Productivity Symposium III "Productivity and Employment" - Challenges for the 1990s.
Picot, A., & Reichwald R. (1978).  Technische Forschung und Entwicklung - Entwicklungslinien der Technischen Kommunikation - Untersuchungen der Auswirkungen neuer Kommunikationstechniken im Büro auf Organisationsstruktur und Arbeitsinhalte, Phase 1: Entwicklunge.
Picot, A., Reichwald R., & Nippa M. (1988).  Zur Bedeutung der Entwicklungsaufgabe für die Entwicklungszeit - Ansätze für die Entwicklungsgestaltung. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 23, S. 112––137.
Picot, A., Reichwald R., & Wigand R. (1997).  Information, Organization and Management – Expanding Markets and Corporate Boundaries.
Picot, A., & Reichwald R. (1994).  Auflösung der Unternehmung ? - Vom Einfluss der IuK-Technik auf Organisationsstrukturen und Kooperationsformen. Zeitschrift für Betriebswirtschaft. 64, S. 547––570.
Picot, A., Reichwald R., & Behrbohm P. (1985).  Vier-Ebenen-Modell der Wirtschaftlichkeitsbeurteilung. (Arbeitsschutz, B. für, Ed.).Arbeitsschutz, Humanisierung des Arbeitslebens, Wirtschaftlichkeit - Vorträge der Informationstagung am 14./15. Mai 1985 in Dortmund, Tagungsbericht Tb 41. S. 171––177.
Picot, A., Reichwald R., & Röß J. (1987).  Informations- und Kommunikationstechnologien - eine synoptische Literaturauswertung ihrer Auswirkungen auf die Arbeitssituation in Betrieben. (E.V., R-K. der Deutsc, Ed.).Nr. 99. S. 1––204.
Picot, A., & Reichwald R. (1984).  Making the most of office technology - The relationships between what people do and how they communicate. Issues, The PA Journal for Management. 1, S. 17––22.
Picot, A., Reichwald R., & Wigand R. (2008).  Information, Organization and Management.
Picot, A., Reichwald R., & Behrbohm P. (1985).  Menschengerechte Arbeitsplätze sind wirtschaftlich! - Das Vier-Ebenen-Modell der Wirtschaftlichkeitsbeurteilung. (e.V., R-K. der Deutsc, Ed.).Schriftenreihe Wirtschaftlichkeitsrechnung. S. 1––32.
Picot, A., Reichwald R., & Schönecker H. (1985).  Eigenerstellung oder Fremdbezug von Organisationsleistung - Ein Problem der Unternehmensführung. Office Management. 33, S. 818––821, 1029––1034.
Picot, A., & Reichwald R. (0).  Forschungsprojekt Bürokommunikation, Band 1-7. (Reichwald, R., Ed.).
Picot, A., Reichwald R., Franck E., & Möslein K. M. (0).  Series "Markets and Organisations" (Schriftenreihe "Markt- und Unternehmensentwicklung").
Picot, A., & Reichwald R. (1982).  Zur Wirtschaftlichkeit von Schreibdienstorganisationen, 9-teilige Aufsatzfolge. VOP-Verwaltungsführung, Organisation, Personalwesen. S. 96––98.
Picot, A., & Reichwald R. (1986).  Der informationstechnische Einfluss auf Arbeitsteilung und Zentralisierungsgrad in Büro- und Verwaltungsorganisationen. (Hermanns, A., Ed.).Neue Kommunikationstechniken - Grundlagen und betriebswirtschaftliche Perspektiven. S. 85––94.
Picot, A., Reichwald R., & Wigand R. (2003).  Die Grenzenlose Unternehmung - Information, Organisation und Management. Lehrbuch zur Unternehmensführung im Informationszeitalter.
Picot, A., & Reichwald R. (1984).  Zur Effektivierung der Büroarbeit mit neuer Kommunikationstechnik. Office Management. 32, S. 528––531.
Piller, F., Berger C., Möslein K. M., & Reichwald R. (2003).  Co-Designing the Customer Interface: Learning from Exploratory Research. Working Paper of the Dept. of General and Industrial Management.
Piller, F. T., & Möslein K. M. (2002).  Are we practicing what we preach? - Strategic Perspectives for the Management Education Industry. 2nd Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM) 2002.  (191.96 KB)
Piller, F., Schaller C., & Reichwald R. (2002).  Individualization Based Collaborative Customer Relationship Management - Motives, Structures, and Modes of Collaboration for Mass Customization and CRM. 10th International Colloquium in Relationship Marketing, ICRM 2002, 29. September -02. Oktober 2002.
Piller, F. T., Schaller C., & Möslein K. M. (2003).  Four Modes of Collaboration in Individualization Based CRM. (Depperu, D., Ed.).3rd Annual European Academy of Management (EURAM) Conference 2003.
Piller, F. T. (2006).  Mass Customization: Ein wettbewerbsstrategisches Konzept im Informationszeitalter. (Picot, A., Reichwald R., Franck E., & Möslein K. M., Ed.).Markets and Organisations.
Piller, F. T., Koch M., Möslein K. M., & Schubert P. (2003).  Managing High Variety: How to Overcome the Mass Confusion Phenomenon of Customer Co-Design. (Depperu, D., Ed.).European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2003.  (62.53 KB)
Piller, F., Meier R., & Reichwald R. (2002).  eService Customization - Strategien zur effizienten Individualisierung von Dienstleistungen. (Bruhn, M., & Stauss B., Ed.).Electronic Services. Dienstleistungsmanagement Jahrbuch 2002. S. 225––241.
Piller, F. T., Frank T., & Möslein K. M. (2002).  Economies of Interaction and Economies of Relationship: Value drivers in a customer centric economy. ANZAM/IFSAM VIth world congress 2002.  (174.51 KB)
Piller, F. T., Schubert P., Koch M., & Möslein K. M. (2004).  From mass customization to collaborative customer co-design. (Reponen, T., Ed.).European Conference on Information Systems (ECIS) 2004.
Piller, F., & Reichwald R. (2002).  Mass-Customization-Konzepte im E-Business. (Weiber, R., Ed.).Handbuch Electronic Business. S. 259––382.
Piller, F., Walcher D., & Reichwald R. (2005).  Development and Evaluation of an Open Innovation Tool in the Sports Goods Industry. 5th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM), 4.-7. Mai 2005.
Piller, F. T., Möslein K. M., & Stotko C M. (2004).  Does mass customisation pay? An economic approach to evaluate customer integration. International Journal of Production Planning and Control (IJPPC). 15, 435-444. (158.47 KB)
Piller, F. T., Koch M., Möslein K. M., & Schubert P. (2005).  Communities for Co-Design: Customer Collaboration as an Enabler of Mass Customization. Annual Meeting of the Academy of Management 2005 (Track: Organizational Communication and Information Systems).  (154.18 KB)
Piller, F. T., & Möslein K. M. (2002).  Overcoming the efficiency paradox: Competitive strategies for the management education industry. 22nd Annual International Conference of the Strategic Management Society (SMS) 2002.  (55.32 KB)
Piller, F., Möslein K. M., & Reichwald R. (2002).  Mass Customization Concepts for the E-Conomy: Four Strategies to Create Competitive Advantage With Customized Goods and Services on the Internet. International NAISO conference on Information Science Innovations, ISI 2001, 17.-21. März 2002.
Piller, F. T., Schubert P., Koch M., & Möslein K. M. (2005).  Overcoming mass confusion: collaborative customer co-design in online communities. Journal of Computer Mediated Communication (JCMC). 10(4), 96-131.
Piller, F. T., & Möslein K. M. (2002).  From economies of scale towards economies of customer interaction: value creation in mass customization based electronic commerce. 15th Bled Electronic Commerce Conference.  (85.37 KB)
Piller, F., Schaller C., & Reichwald R. (2003).  Building customer loyalty with collaboration nets - four models of individualization based CCRM. (Kracklauer, A. H., Mills D. Q., & Seifert D., Ed.).Collaborative Customer Relationship Management, Taking CRM to the Next Level. S. 133––154.
Piller, F. T., & Möslein K. M. (2004).  Co-innovation with Customers: Open Innovation at Adidas Salomon. 24th Annual International Conference of the Strategic Management Society 2004.
Plieth, H., Habicht H., & Möslein K. M. (2013).  Agents in Organizational Innovation Communities: The Wind of Change. XXIV ISPIM Conference – Innovating in Global Markets: Challenges for Sustainable Growth.
Ponader, M., Mertens P., Breuker J., Lödel D., & Popp H. (1993).  Integration von Hypermedia und KI-Komponenten am Beispiel eines umfassenden Angebotsunterstützungssystems. (Nagl, M., Ed.).Software- und Informations-Engineering, ONLINE93, Band VI. C613.01 – C613.18.
Pondy, L., & Huff A. Sigismund (1985).  Achieving routine in organizational change. Journal of Management. 11, 103–116.
Popp, H., & Mertens P. (1997).  Beiträge zum 4. FORWISS-Workshop ’Elektronische Verkäufer’. FORWISS-Report FR-1997-003.
Posselt, T., & Roth A. (2013).  A Framework for the Assessment of Collaborative Competences in Servitizing Firms. R&D Management 2013.
Posselt, T., Roth A., Fuhrmann O., & Danzinger F. (2015).  Organisational Competence for Servitization: Challenges and Determinants. The Spring Servitization Conference 2015.
Posselt, T., Roth A., & Förstl K. (2012).  A Systematic Assessment of Empirical Research in Success Factors in New Service Development. EURAM.
Posselt, T., & Roth A. (2017).  Microfoundations of Organizational Competence for Servitization. Journal of Competences, Strategy & Management (JCSM). 9(Special Issue: Approaching Dynamic Capabilities from a Multi-Level Perspective – Macrofoundations and Microfoundations), 85-107.
Posselt, T., & Roth A. (2015).  Organizational Competence for Servitization in Wholesaling. EURAM Conference.
Pribilla, P., Reichwald R., & Goecke R. (1996).  Telekommunikation im Management. Strategien für den globalen Wettbewerb.
Prockl, G., Bauer A., & Pflaum A. (2004).  Entwicklungspfade und Meilensteine moderner Logistik - Skizzen einer Roadmap. (Müller-Steinfahrt, U., Ed.).
Prokein, O. (2008).  IT-Risikomanagement: Identifikation, Quantifizierung und wirtschaftliche Steuerung. (Picot, A., Reichwald R., Franck E., & Möslein K. M., Ed.).Markets and Organisations.
Puck, J. F., Neyer A-K., & Dennerlein T. (2010).  Diversity and conflict in teams: a contingency perspective. European Journal of International Management. 4, 417-439.