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Piller, F. T., & Möslein K. M. (2004).  Co-innovation with Customers: Open Innovation at Adidas Salomon. 24th Annual International Conference of the Strategic Management Society 2004.
Piller, F. T., & Möslein K. M. (2002).  From economies of scale towards economies of customer interaction: value creation in mass customization based electronic commerce. 15th Bled Electronic Commerce Conference.  (85.37 KB)
Plieth, H., Habicht H., & Möslein K. M. (2013).  Agents in Organizational Innovation Communities: The Wind of Change. XXIV ISPIM Conference – Innovating in Global Markets: Challenges for Sustainable Growth.
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Pondy, L., & Huff A. Sigismund (1985).  Achieving routine in organizational change. Journal of Management. 11, 103–116.
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Posselt, T., Roth A., & Förstl K. (2012).  A Systematic Assessment of Empirical Research in Success Factors in New Service Development. EURAM.
Posselt, T., & Roth A. (2015).  Organizational Competence for Servitization in Wholesaling. EURAM Conference.
Posselt, T., Roth A., Fuhrmann O., & Danzinger F. (2015).  Organisational Competence for Servitization: Challenges and Determinants. The Spring Servitization Conference 2015.
Pribilla, P., Reichwald R., & Goecke R. (1996).  Telekommunikation im Management. Strategien für den globalen Wettbewerb.
Prockl, G., Bauer A., & Pflaum A. (2004).  Entwicklungspfade und Meilensteine moderner Logistik - Skizzen einer Roadmap. (Müller-Steinfahrt, U., Ed.).
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Puck, J. F., Neyer A-K., & Dennerlein T. (2010).  Diversity and conflict in teams: a contingency perspective. European Journal of International Management. 4, 417-439.
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Rabes, K. (2013).  The Influence of Task Formulation on Solution Quality in Crowdsourcing Approaches. European Conference on Information Systems - Doctoral Consortium.
Rabes, K. (2013).  The Influence of Task Characteristics on Solution Quality. Pre-ICIS IFIP WG 8.2 OASIS Workshop.
Rabes, K. (2011).  Microtasks for Open Innovation: The Influence of Task Formulation. 2011 World Conference on Mass Customization, Personalization, and Co-Creation.
Rabes, K. (2012).  Does task formulation, independently of task complexity, affect the quality of solutions resulting from crowdsourcing activities?. International Conference on Information Systems - Doctoral Consortium.
Rapp, M., Krämer K., Roth A., & Schütz-Dräger C. (2014).  Kollaborative Gestaltung innovativer Mobilitätskonzepte. 6. Wissenschaftsforum Mobilität Duisburg - Proceedings.
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Rass, M., Bullinger A. C., & Möslein K. M. (2010).  What Makes Our Team Creative? Is It Me, Us, or the Others? – Insights from Teams in a Competitive Open Innovation Setting. Networking and Electronic Commerce Research Conference 2010.
Rass, M., & Bullinger A. C. (2012).  Ties You Can Trust: Social Capital in Open Innovation Communities. CASiM Conference on "The Role of Trust in Business Economics".
Rass, M., Dumbach M., Danzinger F., Bullinger A. C., & Möslein K. M. (2011).  Open Innovation and Firm Performance: Investigating the Mediating Role of Social Capital. R&D Management Conference 2011.
Rass, M., Bullinger A. C., & Möslein K. M. (2012).  The Social Side of Open Innovation: The Role of Social Capital in Open Innovation Communities. 10th International Open and User Innovation Conference.
Rass, M., Bullinger A. C., & Möslein K. M. (2012).  Team Performance in Open Innovation Settings: The Role of Internal and External Social Capital. R&D Management Conference 2012.
Rass, M., Bullinger A. C., Adamczyk S., & Sohn S. (2012).  Open Innovation im Gesundheitswesen: Der Einsatz einer offenen Innovationsplattform zur Integration relevanter Personengruppen in den Innovationsprozess. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Gesundheitsökonomie.
Rass, M., & Bullinger A. C. (2011).  Ingenious Individuals or Creative Collaboration? An Investigation of Determinants of Innovation Team Performance. EIASM Workshop on the Hidden Sides of Creativity in Organizational Settings.
Rass, M., & Bullinger A. C. (2012).  Sharing Is Caring: On the Importance of Social Capital for Open Innovation. European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2012.
Rass, M., Dumbach M., Danzinger F., Bullinger A. C., & Möslein K. M. (2013).  Open Innovation and Firm Performance: The Mediating Role of Social Capital. Creativity and Innovation Management. 22(2), 177-194.
Rassmann, P., & Grafmüller L. (2017).  Exploring drivers and barriers for sustainable use of resources: The case of high-tech mass customizers in the German textile industry. The 2017 World Mass Customization & Personalization Conference. Aachen, Germany..
Rau, C., Zbiek A., & Jonas J. M. (2017).  Creating Competitive Advantage from Services. Journal of Research-Technology Management. 60(3), 48-56.
Rau, C., Neyer A-K., & Möslein K. M. (2015).  Playing possum, hide-and-seek and other behavioural patterns: knowledge boundaries at newly emerging interfaces (accepted for publication). R&D Management Journal.
Rau, C., Neyer A-K., & Möslein K. M. (2012).  Innovation practices and their boundary-crossing mechanisms: a review and proposals for the future. Technology Analysis & Strategic Management. 24, 181–217.
Rau, C., Jonas J. M., & Schweitzer F. (2016).  Open Service Prototyping. Open Tourism. pp 371-381.
Rau, C., Neyer A-K., & Möslein K. M. (2011).  Playing possum, hide-and-seek, and other behavioural patterns: crossing knowledge boundaries in innovation projects. British Academy of Management Conference (BAM), 13.-15.09.2011.
Rau, C. (2010).  How stakeholders interact? The role of co-design practices in framing interaction in the context of product-service systems’ design. European Academy of Management Conference (EURAM) Doctorial colloquium.
Rau, C., Neyer A-K., & Möslein K. M. (2011).  Innovation Practices and Their ’Boundary-Crossing Mechanisms’: a Review and Proposals for the Future. European Academy of Management Conference (EURAM), 01.-04.06.2010.
Reichwald, R., Möslein K. M., Kölling M., & Neyer A-K. (2008).  Service-Innovation. CLIC Executive Briefing Note, No. 1.  (1.37 MB)
Reichwald, R., & Conrat J.-I. (1994).  Vermeidung von Änderungskosten durch Integrationsmaß nahmen im Entwicklungsbereich. (Zülch, G., Ed.).Vereinfachen und verkleinern - Die neuen Strategien in der Produktion. S. 221––246.
Reichwald, R., & Schaller C. (2004).  Kundenorientiertes Innovationsmanagement von Dienstleistungen - Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Praxis. (Luczak, H., Ed.).Betriebliche Tertiarisierung. Der ganzheitliche Wandel vom Produktionsbetrieb zum dienstleistenden Problemlöser. S. 293––296.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1997).  Chancen und Herausforderung für neue unternehmerische Strukturen und Handlungsspielräume in der Informationsgesellschaft. (Picot, A., Ed.).Telekooperation und virtuelle Unternehmen - Auf dem Weg zu neuen Arbeitsformen. 1-37.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Englberger H. (1998).  Telearbeit & Telekooperation: Evaluierung und Begleitung der Telekom-internen und Berkom-Telearbeitsprojekte. Forschungsbericht der TU München.
Reichwald, R. (1986).  Bürokommunikation im Führungsbereich - Der Manager auf dem Weg in die Abhängigkeit?. 3. Europäischer Kongreßüber Büro-Systeme & Informations-Management.
Reichwald, R., Hermens B., Höfer C., & Weichselbaumer J. (1995).  "Benutzerhandbuch zum HCIM-BewertungsTool".
Reichwald, R., Ihl C., & Seifert S. (2005).  Innovation durch Kundenintegration. (Frey, D., von Rosenstiel L., & C. Hoyos G., Ed.).Wirtschaftspsychologie. S. 148––154.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1997).  Die 3 Dimensionen der Telekooperation: Telearbeit - Telemanagement - Teleservice. (Godehardt, B., Korte W., Michelsen U., & Quadt -P. H., Ed.).Managementhandbuch Telearbeit. 280.1, 1-20.
Reichwald, R., Möslein K. M., Sachenbacher H., & Englberger H. (1997).  Telearbeit und Telekooperation: Bedingungen und Strategien erfolgreicher Realisierung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 51, 204-213.
Reichwald, R., Bieberbach F., Hermann M., & Sirtl H. (1999).  Vernetzungsstrategien und Techniknutzung von Small Offices und Home Offices (SOHOs). Wirtschaftsinformatik. 41, S. 326––334.
Reichwald, R. (1992).  Die Wiederentdeckung der menschlichen Arbeit als primärer Produktionsfaktor für eine marktnahe Produktion. (Reichwald, R., Ed.).Marktnahe Produktion. S. 3––18.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1995).  Wertschöpfung und Produktivität von Dienstleistungen? Innovationsstrategien für die Standortsicherung. (Bullinger, H-J., Ed.).Dienstleistung der Zukunft: Märkte, Unternehmen und Infrastrukturen im Wandel. 324-376.
Reichwald, R., & Picot A. (1979).  Untersuchungen zur Wirtschaftlichkeit der Schreibdienste in obersten Bundesbehörden.
Reichwald, R., Siebert J., & Möslein K. M. (2004).  Leadership excellence - Führungssysteme auf dem Prüfstand. Zeitschrift Personalführung. 28, 50-56.
Reichwald, R. (1981).  Arbeitsstrukturierung im Schreibdienst und das Problemfeld Wirtschaftlichkeit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 35, S. 211––216.
Reichwald, R., & Happel B. (2002).  Innovative Geschäftsmodelle und Zukunftsperspektiven in der New Economy. (Meyer, J. A., Ed.).New Economy in kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-Forschung 2002. S. 307––318.
Reichwald, R., Piller F., & Staiger T. (2007).  Im Blickpunkt: Open Innovation. Zeitschrift für Controlling und Innovationsmanagement. 3/2007, S. 36––39.
Reichwald, R., & Piller F. (2007).  Interaktive Wertschöpfung – Wie eine Produktion nach Open-Source-Prinzipien in andere Bereiche übertragen werden kann und was dies für die Betriebswirtschaftslehre bedeutet. (Lutterbeck, B., Bärwolff M., & Gehring R. A., Ed.).Open Source Jahrbuch 2007. S. 87––102.
Reichwald, R., Höfer C., & Weichselbaumer J. (1995).  Bewertung und Auswahlentscheidung. (Luczak, H., Hinz S., & Quaas W., Ed.).Experte Mitarbeiter: Strategien und Methoden einer mitarbeiterorientierten Gestaltung und Einführung recherintegrierter Produktion. S. 215––229.
Reichwald, R., & Bullinger H-J. (2000).  Vertriebsmanagement: Organisation, Technologieeinsatz, Personal. (Reichwald, R., Ed.).
Reichwald, R., Krcmar H., & Reindl S. (2007).  Mobile Dienste im Auto der Zukunft (MACS), Bd. 13, Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. (Reichwald, R., Ed.).
Reichwald, R., Möslein K. M., Neyer A-K., & Scheler J. (2009).  Open Innovation: Methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Projekt Open-I: Open Innovation im Unternehmen. (Jacobsen, H., & Schallock B., Ed.).Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. 243–250.
Reichwald, R., Piller F. T., & Möslein K. M. (2000).  Information as a critical success factor for mass customization or: Why even a customized shoe not always fits. ASAC-IFSAM Conference 2000.  (63.77 KB)
Reichwald, R., Möslein K. M., Huff A. Sigismund, Kölling M., & Neyer A-K. (2009).  Service Markets. CLIC Executive Briefing Note, No. 15.  (2.73 MB)
Reichwald, R. (1987).  Bürokommunikation und Wirtschaftlichkeit - ein pluralistischer Ansatz zur erweiterten Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. VDI-Berichte 663. S. 65––90.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2005).  Führung und Führungssysteme. Arbeitspapiere.
Reichwald, R., & Conrat J.-I. (1995).  Integrationslösungen für die Produktentwicklung: Eine Wirtschaftlichkeitsbetrachtung auf der Basis von Änderungskosten. VDI-Zeitschrift. 137, S. 58––60.
Reichwald, R. (1996).  Unternehmen und Märkte im Wandel – Kommunikationsstrategien für den Manager der Zukunft. Die Realität - TELEKOM-Anwenderkongresses 1996.
Reichwald, R., Piller F., & Stotko C. (2003).  Prozessoptimierung durch Mass Customization im Electronic Business. (Kersten, W., Ed.).E-Collaboration. Prozessoptimierung in der Wertschöpfungskette. S. 85––109.
Reichwald, R., Möslein K. M., Koch M., & Piller F. T. (2001).  From Tele-Work to Tele-Communities: The Past, Present and Future of Telecooperation. (Derbel, F., Derbel N., Kanoun O., Tourki R., & Tränkler H-R., Ed.).Conference on Smart Systems and Devices SOGIC, Sfax 2001. 27-33.
Reichwald, R. (1992).  Informationskosten - Ein kostentheoretischer Erklärungsansatz am Beispiel der "lean production". (Färber, B., & Fritsche H., Ed.).Qualitätsanforderungen an den Ingenieur von morgen, Ergebnisse eines Symposiums an der Universität der Bundeswehr München. S. 34––62.
Reichwald, R., & Goecke R. (1994).  New Communication Media and New Forms of Cooperation in the Top Management Area - Human Factors in Organizational Design and Management IV. The Fourth International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management.
Reichwald, R., Möslein K. M., Kölling M., & Neyer A-K. (2008).  Services Made in Germany: Ein Reiseführer. (Reichwald, R., Ed.).
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2000).  Stichwort: Virtuelle Organisation. Executive Briefing Note TUM.  (32.93 KB)
Reichwald, R. (1984).  Neue Kommunikationstechniken in der öffentlichen Verwaltung II - Programmierte Ineffizienz durch verkürztes Wirtschaftlichkeitsdenken?. (-CSE, CW., Ed.).Wirtschaftliches Informations-Management in der öffentlichen Hand. S. 41––56.
Reichwald, R., & Koller H. (1996).  Die Dezentralisierung als Maß nahme zur Förderung der Lernfähigkeit von Organisationen - Spannungsfelder auf dem Weg zu neuen Innovationsstrategien. (Bullinger, H-J., Ed.).Lernende Organisationen: Konzepte, Methoden, Erfahrungsberichte. S. 105––153.
Reichwald, R., & Marheineke M. (2015).  Remote Service im Bildungsexport: Chancen für Unternehmen. CLIC Executive Briefing No. 027.
Reichwald, R., Möslein K. M., Sachenbacher H., & Englberger H. (2000).  Telekooperation. Verteilte Arbeits- und Organisationsformen. 352.
Reichwald, R., Piller F. T., & Möslein K. M. (2000).  Mass Customization concepts for the E-conomy. Four Strategies to Create Competitive Advantage with Customized Goods and Services on the Internet. The International ICSC Congress on Intelligent Systems and Applications (ISA) 2000.  (64.61 KB)
Reichwald, R., & Hesch G. (1995).  Menschenbilder im Paradigmenwechsel der Betriebswirtschaftslehre. (Henning, K., Ed.).Global denken, lokal handeln. Ethik in einer Welt des Wachstums und der Vernetzungen. S. 47––72.
Reichwald, R., Hermann M., & Happel B. (2001).  Organisationsstrategien von Start Up-Unternehmen im E-Commerce. (Hermanns, A., & Sauter M., Ed.).Management-Handbuch Electronic-Commerce: Grundlagen, Strategien, Praxisbeispiele. S. 147––158.
Reichwald, R. (1997).  Ganzheitliche Unternehmensführung und Medieneinsatz im Top-Management. Ergebnisse aus einer empirischen Untersuchung. (Seghezzi, H. D., Ed.).Ganzheitliche Unternehmensführung. S. 271––325.
Reichwald, R., Hermann M., & Bieberbach F. (2000).  Auktionen im Internet. Das Wirtschaftsstudium. 29,
Reichwald, R., Müller M., Bullinger A. C., & Piller F. T. (2005).  The Customer as a Co-Designer: Capabilities of the Consumer Research Lab: 1st Draft, No. 1-1.3.1. Deliverable CEC-Made Shoe Project (EU Project No. 507378).
Reichwald, R. (1980).  Technologische Entwicklungen und Wirtschaftlichkeitsbeschränkungen für eine humane Arbeitsgestaltung im Verwaltungsbereich. (Rosenstiel, L. v., & Weinkamm M., Ed.).Humanisierung der Arbeitswelt - Vergessene Verpflichtung?. S. 203––233.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Ney M. (2003).  Telekooperation - Überwindung von Standortgrenzen. (Klumpp, D., Kubicek H., & A nagel R., Ed.).Next Generation Information Society – Notwendigkeit einer Neuorientierung. 238–250.
Reichwald, R. (1993).  Kommunikation. (Bitz, M., Dellmann K., Domsch M., & Egner H., Ed.).Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre. S. 447––494.
Reichwald, R. (1990).  Büroautomation, Bürorationalisierung und das Wirtschaftlichkeitsproblem - Kostenorientierte und strategische Ansätze. (mar, B. D. Preß, Ed.).Büroautomation. S. 65––92.
Reichwald, R., & burger F. X. Straß (1989).  Innovationspotentiale von ISDN für die geschäftliche Kommunikation. Die Betriebswirtschaft. 49, S. 337––352.
Reichwald, R. (1987).  Ein mehrstufiger Bewertungssatz zur Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Bürokommunikation. (Hoyer, R., & Kölzer G., Ed.).Wirtschaftlichkeitsrechnung im Bürobereich. S. 23––34.
Reichwald, R. (1981).  Arbeitsstruktur und Personalbemessung im Schreibdienst.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1999).  Telework Strategies: The Diffusion of a Workplace Innovation. The Fourth International Telework Workshop Telework Strategies for the New Workforce.
Reichwald, R., Fremuth N., & Ney M. (2002).  Mobile Communities. (Reichwald, R., Ed.).Mobile Kommunikation - Wertschöpfung, Technologien, neue Dienste. S. 521––538.
Reichwald, R., & Piller F. (2000).  Produktionsnetzwerke für die Kundenindividuelle Massenproduktion. (Kaluza, B., & Blecker T., Ed.).Produktionsmanagement in Unternehmensnetzwerken und Virtuellen Unternehmen. S. 598––628.
Reichwald, R., Schulte B. A., & Huber C. (1995).  Mobilität auf der Baustelle. Office Management. 10, S. 16––20.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2008).  Individuelle Führung in organisatorischen Führungssystemen. (Sackmann, S A., Ed.).Mensch und Ökonomie. 336-347.
Reichwald, R., & Koller H. (1998).  Führungsstrukturen und Koordinationsmechanismen in der Universität von morgen. Anmerkungen zu dem Beitrag von Detlef Müller-Böling "Zur Organisationsstruktur von Universitäten". Die Betriebswirtschaft. 58, S. 132––135.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Piller F. (2008).  Creating Value Interactively - Challenges for Company Management. (Buhse, W., & Stamer S., Ed.).Enterprise 2.0 - The Art of Letting Go. 99–122.
Reichwald, R., Bastian C., & Bauer R. (1998).  Innovative Organisationsstrukturen und multimediale IuK-Technologien im Vertrieb: Zwischenergebnisse aus dem Projekt InnoVert, Kommunikation und Kooperation. Jahresdokumentation des 44. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft an der Universität Bremen.
Reichwald, R. (1982).  Neue Systeme der Bürotechnik – Beiträge zur Büroarbeitsgestaltung aus Anwendersicht. (Reichwald, R., Ed.).
Reichwald, R., Möslein K. M., Huff A. Sigismund, Kölling M., & Neyer A-K. (2009).  Service Export. CLIC Executive Briefing Note, No. 16.  (2.58 MB)
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2005).  Führung und Führungssysteme. HHL-Arbeitspapier Nr. 70.  (320.54 KB)
Reichwald, R., Möslein K. M., Kölling M., & Neyer A-K. (2008).  Service-Individualisierung. CLIC Executive Briefing Note, No. 3.  (1.42 MB)
Reichwald, R., Bieberbach F., Möslein K. M., & Sirtl H. (1998).  SOHO (Small Office / Home Office): Beschäftigungseffekte durch neue Arbeits- und Kooperationsformen?, Kommunikation und Kooperation. Jahresdokumentation des 44. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft an der Universität Bremen.
Reichwald, R., Ihl C., & Schaller C. (2003).  Kundeninteraktionskompetenz im Innovationsmanagement für Dienstleistungen. (Luczak, H., Ed.).Internationale Studie zur Dienstleistungsentwicklung in Unternehmen. S. 18––39.
Reichwald, R. (1983).  Bürotechnik, Bürorationalisierung und das Zentralisierungsproblem - Grundüberlegungen zur Gestaltung der Büroarbeit. (Cakir, A., Ed.).Bildschirmarbeit - Konfliktfelder und Lösungen. S. 23––46.
Reichwald, R., Ihl C., & Seifert S. (2007).  Interaktive Wertschöpfung und Kundenbeteiligung. profile Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. 13, S. 45––52.
Reichwald, R., Frenz M., Hermann S., & Schipanski A. (2012).  Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit: Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion.
Reichwald, R., & Weichselbaumer J. (1996).  Bewertung von Reorganisationsprozessen - Ein strategieorientierter Ansatz zur erweiterten Wirtschaftlichkeit, Rechnungswesen und EDV: Kundenorientierung in Industrie, Dienstleistung und Verwaltung. 17. Saarbrücker Arbeitstagung 1996.
Reichwald, R. (1989).  Der Zeitfaktor in der industriellen Forschung und Entwicklung. (Wildemann, H., Ed.).Gestaltung CIM-fähiger Unternehmen. S. 313––340.
Reichwald, R., Englberger H., & Möslein K. M. (1998).  Telekooperation im Innovationstest. Strategieorientierte Evaluation von Pilotprojekten. Wirtschaftsinformatik. 40, S. 205––213.
Reichwald, R. (1983).  Organisatorische Voraussetzungen für die Einführung von Teletex. Telecom 83 Deutschland Kongress - Fachkongress für organisierte Geschäfte Telekommunikation - Büroarbeit im Zeichen der Telekommunikation in der Workshopreihe E Teletex - Voraussetzungen, internationaler Stand, Kosten, Anwendungen.
Reichwald, R., Meyer A., Engelmann M., & Walcher D. (2007).  Der Kunde als Innovationspartner. Konsumenten integrieren, Flop-Raten reduzieren, Angebote verbessern.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Piller F. T. (2000).  Taking Stock of Distributed Work: The Past, Present and Future of Telecooperation. ASAC-IFSAM Conference 2000.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1999).  Management und Technologie. (von Rosenstiel, L., Regnet E., & Domsch M. E., Ed.).Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 709-727.
Reichwald, R., & Picot A. (1979).  Untersuchungen der Auswirkungen neuer Kommunikationstechnologien im Büro auf Organisationsstruktur und Arbeitsinhalte - Entwicklung einer Untersuchungskonzeption.
Reichwald, R. (1987).  Der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnik als integrierter Bestandteil der individuellen Unternehmensstrategie. Strategische Waffe Informationstechnik, Internationales Management Symposium.
Reichwald, R., & Wildemann H. (1995).  Kreative Unternehmen – Spitzenleistungen durch Produkt- und Prozessinnovationen. (Reichwald, R., Ed.).
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2011).  Kann man mit kostenfreien Dienstleistungen Geld verdienen?. CLIC Executive Briefing Note, No. 21.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (1997).  Innovationsstrategien und neue Geschäftsfelder von Dienstleistern - Den Wandel gestalten. (Bullinger, H-J., Ed.).Dienstleistungen für das 21. Jahrhundert. Gestaltung des Wandels und Aufbruch in die Zukunft. 75-105.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Piller F. T. (2008).  Interaktive Wertschöpfung: Herausforderungen für die Führung. (Buhse, W., & Stamer S., Ed.).Enterprise 2.0 - Die Kunst loszulassen. 99-122.
Reichwald, R., Riedel D., & Weichselbaumer J. (1997).  Bewertung der BPK-Konzepte anhand von wettbewerbsrelevanten Zielen, in. (Lorscheider, B., Unger H., & Henning K., Ed.).BPK: Möglichkeiten der gegenseitigen Beteiligung an Produktion und Konstruktion, Aachener Reihe Mensch und Technik, Band 21. S. 183––207.
Reichwald, R., Möslein K. M., Dumbach M., & Plieth H. (2014).  Informelle Gemeinschaften und die Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Denkströme. Journal der Sächsischen Akademie der Wissenschaften. Heft 12, 60-76.
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Reichwald, R., Müller M., Piller F., & Ihl C. (2005).  Satisfaction with mass customization: the mediating role of the co-design process. 3rd World Congress on Mass Customization and Personalization, 18.-21. September 2005.
Reichwald, R., Goecke R., & Möslein K. M. (1996).  Telekooperation im Top-Management – Das Telekommunikations-Paradoxon. (Krcmar, H., & Schwabe G., Ed.).Fachtagung Deutsche Computer Supported Cooperative Work 1996. 107-122.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2001).  Pluri-local Social Spaces by Telecooperation in International Cooperations?. (Pries, L., Ed.).New Transnational Social Spaces: International Migration and Transnational Companies in the Early Twentyfirst Century. 115-131.
Reichwald, R. (1977).  Grundprobleme der Erfassung von Arbeitsleistungen in einer empirischen Theorie der betriebswirtschaftlichen Produktion. (Köhler, R., Ed.).Empirische und handlungstheoretische Forschungskonzeptionen in der Betriebswirtschaftslehre. S. 229––248.
Reichwald, R., & Möslein K. M. (2001).  Mobile Communities. Executive Briefing Note TUM.  (34.57 KB)
Reichwald, R., Möslein K. M., Neyer A-K., & Scheler J. (2010).  Open Innovation: Methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Projekt Open-I: Open Innovation im Unternehmen. (Jacobsen, H., & Schallock B., Ed.).Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. 243-250.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Englberger H. (2002).  Telecooperation. (Zengh, L., & Possel-Dölken F., Ed.).Strategic Production Networks. 44–57.
Reichwald, R., Möslein K. M., & Piller F. (2000).  Information as a Critical Success Factor for Mass Customization, Or: Why Even a Customized Shoe Not Always Fits. ASAC-IFSAM 2000 Conference.
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Reichwald, R., Möslein K. M., Huff A. Sigismund, Kölling M., & Neyer A-K. (2009).  Service Innovation. CLIC Executive Briefing Note, No. 9.  (3.45 MB)
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